朝晩が随分と冷えるようになってきました。
立冬も過ぎ、いよいよ冬の始まりです。
今年も後二ヶ月弱、クリスマス商戦の準備はお済みですか?
キャンペーンにイベント、社内の志気を高めるにもきっかけの一つになります。
こうした機会はしっかりと利用して、いろいろな意味でプラスにしていきましょう。
それだけに率いてこそ力を発揮している方も多く見受けられます。
いわゆるマネージメントに長けた方達です。
そうした人は気が付けば自分が一から始める事が出来なくなっている事も多いので、
今の自分を冷静に分析することが必要です。
そこで大切なのは、自分が思う今の自分と、
他者が自分を見て得られる情報で判断する自分の2つをしっかりと知っておくことです。
立冬も過ぎ、いよいよ冬の始まりです。
今年も後二ヶ月弱、クリスマス商戦の準備はお済みですか?
キャンペーンにイベント、社内の志気を高めるにもきっかけの一つになります。
こうした機会はしっかりと利用して、いろいろな意味でプラスにしていきましょう。
さて、最近のニュースで三越伊勢丹グループが大規模な改革に乗り出している中で、
退職金を大幅に上乗せし、早期退職を募るというのがありました。
役職によっては3千万も上乗せがあるという報道もあり驚かされました。
そこまで上乗せがあれば、人によっては7、8千万になる事もありそうです。
そうなると、第二の人生に掛ける人や、若くしてリタイヤを選ぶ方もいそうです。
ただ、気をつけなければならないのは、
たぶん、そこまでの人は、やはり年齢的に50前後と思われます。
今の社会で、はっきり言って、通常、50のオジサン、オバサンを
年齢に応じた待遇で雇うところはほぼありません。
引き抜きで声を掛けられ、行くのが決まっているか、知り合いで声がかかっている場合、
つまりコネや繋がりがない場合は、まず再就職は無理と考えておくことが必要です。
早期リタイアか第二の人生の起業ですね。
よく言われる事ですが、日本では会社員が思っている以上に、
会社に属しているというのは影響が大きいです。
それだけにその所属を離れた時の「個」の力は、仮にあったとしても認められにくいのです。
また、新卒からずっと一社で働き、出世してきた人は、退職金を大幅に上乗せし、早期退職を募るというのがありました。
役職によっては3千万も上乗せがあるという報道もあり驚かされました。
そこまで上乗せがあれば、人によっては7、8千万になる事もありそうです。
そうなると、第二の人生に掛ける人や、若くしてリタイヤを選ぶ方もいそうです。
ただ、気をつけなければならないのは、
たぶん、そこまでの人は、やはり年齢的に50前後と思われます。
今の社会で、はっきり言って、通常、50のオジサン、オバサンを
年齢に応じた待遇で雇うところはほぼありません。
引き抜きで声を掛けられ、行くのが決まっているか、知り合いで声がかかっている場合、
つまりコネや繋がりがない場合は、まず再就職は無理と考えておくことが必要です。
早期リタイアか第二の人生の起業ですね。
よく言われる事ですが、日本では会社員が思っている以上に、
会社に属しているというのは影響が大きいです。
それだけにその所属を離れた時の「個」の力は、仮にあったとしても認められにくいのです。
それだけに率いてこそ力を発揮している方も多く見受けられます。
いわゆるマネージメントに長けた方達です。
そうした人は気が付けば自分が一から始める事が出来なくなっている事も多いので、
今の自分を冷静に分析することが必要です。
そこで大切なのは、自分が思う今の自分と、
他者が自分を見て得られる情報で判断する自分の2つをしっかりと知っておくことです。
そうした事も含め、私のような個人規模のコンサルティングでは、
会社、企業のクライアントだけでなく個人に近いクライアントが多くなります。
特に私の場合はHPにも書いているのでカウンセリングのようなコンサルティング、
相談に近い事も実際たくさんあります。
その中でよくあるのが、将来に対しての相談、転職か企業か、
それともそのまま勤め続けるべきか・・・といったキャリア相談です。
会社、企業のクライアントだけでなく個人に近いクライアントが多くなります。
特に私の場合はHPにも書いているのでカウンセリングのようなコンサルティング、
相談に近い事も実際たくさんあります。
その中でよくあるのが、将来に対しての相談、転職か企業か、
それともそのまま勤め続けるべきか・・・といったキャリア相談です。
そうした時には、その方の現状、出来ること、したいこと、会社の現状と将来性、
現在の社内の環境はもちろんですが、プライベートのお話も出来る範囲でお聞きします。
そうした方の中には、未来を見据えてと言うより
現状への不満から「ここではないどこか」を求めている場合もありますから、
まずはそこを見極めて話し合う事で、本当に現在の会社や仕事ではないものを求めているのか、
ただ現状が不満で、それを解決するべきかを明らかにしていきます。
現在の社内の環境はもちろんですが、プライベートのお話も出来る範囲でお聞きします。
そうした方の中には、未来を見据えてと言うより
現状への不満から「ここではないどこか」を求めている場合もありますから、
まずはそこを見極めて話し合う事で、本当に現在の会社や仕事ではないものを求めているのか、
ただ現状が不満で、それを解決するべきかを明らかにしていきます。
その上で、やはり退職、転職、起業を考えている場合、私の前に座るような方が求めているのは、
単にお金ではなく別のものを漠然と求めている事が多いので、
更にお話しする中でそれを見いだし、確認していく事になります。
お金が一番というか、やりたい事が決まっている方は、どうしたら出来るかの相談で来ますから。
単にお金ではなく別のものを漠然と求めている事が多いので、
更にお話しする中でそれを見いだし、確認していく事になります。
お金が一番というか、やりたい事が決まっている方は、どうしたら出来るかの相談で来ますから。
そんな風に相談にのり、出来るアドバイスをさせてもらうのですが、
こうした事は、いわゆる「キャリアコンサルティング」という事になります。
これまで特に考えずにやってきたのですが、
先日、あるサイトにコンサルタントで登録しようとしたところ、
別枠でキャリアコンサルタントというのを見かけました。
わざわざ別にしているのが気になり少し調べたところ、
16年度からいわゆる「キャリアコンサルタント」というのが国家資格になり、
試験を受け、合格した人だけが名乗れるようになっていました。
驚きました。危うく資格がないのに名乗ってしまうところでした。
私がやっている形とはちょっと異なる部分がありますが、
基本的にちゃんと試験を受け、資格を持たないと名乗ることは出来ないようです。
同じような事をしながらも、
あくまで私は単純に「コンサルタント」「カウンセラー」と名乗るしかないようです。
まあ、名乗らなければいいだけと言えばそうなのですが、
何かと不便な気もしますし、それが広がった時には、持っていない事で困りそうなので、
機会を見つけて何とか資格をとろうかと考え中です。
こうした事は、いわゆる「キャリアコンサルティング」という事になります。
これまで特に考えずにやってきたのですが、
先日、あるサイトにコンサルタントで登録しようとしたところ、
別枠でキャリアコンサルタントというのを見かけました。
わざわざ別にしているのが気になり少し調べたところ、
16年度からいわゆる「キャリアコンサルタント」というのが国家資格になり、
試験を受け、合格した人だけが名乗れるようになっていました。
驚きました。危うく資格がないのに名乗ってしまうところでした。
私がやっている形とはちょっと異なる部分がありますが、
基本的にちゃんと試験を受け、資格を持たないと名乗ることは出来ないようです。
同じような事をしながらも、
あくまで私は単純に「コンサルタント」「カウンセラー」と名乗るしかないようです。
まあ、名乗らなければいいだけと言えばそうなのですが、
何かと不便な気もしますし、それが広がった時には、持っていない事で困りそうなので、
機会を見つけて何とか資格をとろうかと考え中です。
しかし、知らない間に資格が出来て、試験も必要になっているとは本当に驚きました。
こうした事は他にもあるのかもしれません。
法律や決まり、常識は以外と知らない事も変わる事もありますからね。皆様もお気をつけください。
資格を持った「キャリアコンサルタント」ではありませんが、
逆に、それだけではないコンサルティング、カウンセリングを含めご相談していただけますので、
ビジネスや働き方でお悩みの際もどうぞご連絡ください。
逆に、それだけではないコンサルティング、カウンセリングを含めご相談していただけますので、
ビジネスや働き方でお悩みの際もどうぞご連絡ください。
出来る範囲でしっかりと話させていただきます。
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